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Persönliche (Qualifikations-) Entwicklung
und
(betriebliche) Personal-Entwicklung,
Team-Entwicklung, sowie
Organisations-Entwicklung

sind  Anwendungsgebiete für das Team-Management-System (TMS)
nach Margerison und McCann (Brisbane/Australien),
das einzige psychometrische Konzept, das
arbeitsplatz-spezifische und persönliche Eigenschaften
abgleicht,
     zur optimalen Projektplanung und Team-Zusammensetzung,
     sowie zur systematischen Team-Entwicklung ,
wissenschaftlich evaluiert und
interkulturell (für global players) einsetzbar ist.

Mit Hilfe dieses Trainings-Instruments zeigen wir Ihnen,

  • in welchen Berufen und beruflichen Tätigkeiten Sie sich wohl fühlen und eventuell Karriere machen können
  • Welche Arbeitspräferenzen in Ihnen stecken
    und welche Tätigkeiten Sie als Zumutung empfinden
  • ob ein Angebot für Sie eine berufliche Verbesserung darstellt
  • wie Sie sich erfolgreich selbständig machen können
    und welche Partner Sie dazu brauchen
  • Warum in einem Team oftmals gleichartige Probleme auftreten
  • welcher Mitarbeiter am besten zu dem vorgesehenen Posten passt
  • wie Sie Ihr Unternehmen,
    Ihre Behörde oder Schule,
    ihren Verein oder Ihre Partei
    zu einem Hochleistungsteam entwickeln können.

Als akkreditierte Trainer und Berater stellen wir Ihnen bei Interesse
das Team Management System in einem Workshop, gern auch in Ihrem Team, oder im persönlichen Coaching vor,
ermitteln Ihr  persönliches
Team Management Profil oder das
Profil der Arbeitsfunktionen
für Ihren Arbeitsplatz oder Beruf
und erarbeiten in weiteren Trainingseinheiten
mit Ihnen die von Ihnen vorgegebenen Ziele
zu Ihrem Weiterkommen
und zum Erfolg Ihres Unternehmens.

Falls Sie mit uns die Organisationsentwicklung Ihres Unternehmens betreiben wollen, erinnern wir daran, dass wir unserem Werdegang entsprechend unseren Arbeitsschwerpunkt im Aufgabenfeld von Schule und Weiterbildung haben.
Wir können Sie aber in jedem anderen Fall auf einen qualifizierten Kollegen verweisen.

mehr zum TMS

Seminare zum TMS:
1. TMS-BauSteine der Weisen
2.

TMS-effektive Teamarbeit

3.

TMS-Konfliktlösung

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